|
 Четвертый год Ростовская область участвует в конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». На состоявшемся заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были подведены итоги регионального этапа конкурса и вручены дипломы 1-й степени победителям.
Цель конкурса - привлечение внимания общественности к социально ориентированным организациям донского региона, которые, решая социальные вопросы, одновременно улучшают производственные показатели.
- Мы этому конкурсу придаем очень серьезное значение, - подчеркивает координатор трехсторонней комиссии заместитель губернатора Сергей Бондарев. - Самое главное - не только выявить организации, у которых работа по социальному направлению идет эффективнее. Самое главное - обменяться опытом, показать, к чему стремиться. И все это - на благо жителей Ростовской области.
В текущем году на конкурс поступило 63 заявки от 41 организации, некоторые участвовали в конкурсе сразу в нескольких номинациях.
Экспертной рабочей группой присуждено 46 призовых мест, из которых первых – 11, вторых– 18 и третьих – 16. Остальные участники отмечены благодарственными письмами.
Гран-при конкурса и звание «Организация высокой социальной эффективности Ростовской области 2013 года» присуждены участнику во всех номинациях конкурса и победителю в большинстве из них - производственной компании «Новочеркасский электровозостроительный завод».
Среди лучших — ФГУП «Ростовский НИИ радиосвязи», ОАО «Каменскхимволокно», ОАО «Донавиа», ОАО «Роствертол», ОАО «Тагмет», ООО «Волгодонский комбинат древесных плит» и другие предприятия.
Активное участие в конкурсе приняли учреждения бюджетной сферы, демонстрируя положительные примеры социальной ответственности. Среди победителей - общеобразовательные школы Таганрога и Белой Калитвы, детский сад «Золушка» (Песчанокопский район) и др.
Также на заседании комиссии шести социально ответственным работодателям были вручены «Сертификаты доверия работодателю», благодаря чему, при отсутствии нарушений трудового законодательства, в течение 5 лет эти организации не будут подлежать проверке Государственной инспекцией труда в Ростовской области.
Стороны социального партнерства обсудили и приняли проект областного трехстороннего соглашения между донским правительством, союзом работодателей и федерацией профсоюзов Ростовской области на 2014 - 2016 годы.
В течение 8 месяцев шла напряженная работа по новому проекту соглашения, которое по поручению губернатора Василия Голубева должно отличаться от действующего ныне более конкретными планами и задачами.
Документ закрепляет важные индикаторы общественной жизни, за выполнение которых социальные партнеры несут ответственность. Один из них – минимальный размер оплаты труда. МРОТ в организациях негосударственного сектора экономики, как прописано в новом документе, должен ежегодно повышаться, и с 1 января 2014 года, с учетом повышающего коэффициента 1,2 к величине прожиточного минимума за 4 квартал 2013 года, принятой за основу, составит более 9 тысяч рублей.
Кроме того, в соглашении прописаны обязательные пункты, которые должны быть в коллективных договорах на предприятиях. Это еще одна мера социальной защиты работников.
|
Лётные проверки средств радиотехнического обеспечения полетов на аэродроме «Платова» начаты в соответствии с планом мероприятий по вводу в эксплуатацию аэропорта. Об этом шла речь на совещании, которое провел сегодня, 30 июня, губернатор Ростовской области Василий Голубев.
Ростовская область получит из федерального бюджета 494,7 миллионов рублей на строительство третьей очереди канализационного коллектора №53 в Ростове-на-Дону. Об этом сообщил губернатор донского региона Василий Голубев.
Уважаемые земляки!