Последние несколько лет высшее руководство страны активно занимается формированием и продвижением идеи кадрового резерва управленцев. Использовавшаяся еще в советской бюрократической машине технология, по всей видимости, начинает обретать вторую жизнь. Свой список перспективных «резервистов» появился как у Президента РФ, так и у «Единой России». «ДК» решил выяснить, по каким принципам сегодня создаются такие резервы, кто из донских управленцев попал в эти списки и как ищут топов приходящие в регион компании.
Первая сотня кадрового резерва Президента РФ была обнародована практически год назад. Особой гордости в ростовчанах этот список, увы, не пробудил – от нашего региона там оказалось всего два довольно неожиданных человека, один из которых, ВЛАДИМИР ГОНЧАРОВ, возглавляет областное подразделение федерального ведомства, а второй, ДМИТРИЙ МАТИШОВ, зампредседателя Южного научного центра РАН, и вовсе мало кому был известен, кроме коллег из научных кругов. В конце 2009 г. было опубликовано продолжение этого списка, в который вошли 500 резервистов. На этот раз ростовчан и управленцев, связанных с нашим регионом, оказалось чуть больше – 9 человек.
В президентском резерве ростовчан немного
По словам главы кремлевской администрации СЕРГЕЯ НАРЫШКИНА, к рейтинговому отбору менеджеров и чиновников для президентского резерва было привлечено 172 эксперта из представителей федеральных и региональных органов власти, руководителей бизнеса, общественных организаций и духовенства (представители разных конфессий). Кроме того, в экспертный состав входили до 20 человек от всех парламентских партий. Как сообщает «РИА Новости», первоначально эксперты сформировали список из 1211 кандидатов (каждый эксперт мог представить до 11 предложений), из которых и была сформирована первая сотня резерва. Членов этой «президентской тысячи» сам ДМИТРИЙ МЕДВЕДЕВ в свое время назвал «лучшими управленцами страны». Среди требований к кандидатам был возрастной ценз (не моложе 25 и не старше 50 лет), наличие высшего образования, соответствие критериям успешности и компетенции, а также положительная репутация.
Список состоит из четырех частей: представители федеральных органов власти, региональных органов власти, бизнеса, представители науки и образования. Если в первой сотне донские резервисты оказались только в двух группах – первой и последней, то топ-500 они представлены во всех четырех. Правда, в группе «бизнес» есть всего лишь один действительно региональный предприниматель – ДЕНИС СТАНИСЛАВОВ, генеральный директор ООО «Риэлтерский Центр «Строительная компания «Ростовгорстрой». ДМИТРИЯ ПУМПЯНСКОГО, председателя совета директоров ОАО «Трубная металлургическая компания», уже с большой натяжкой можно причислить к донским управленцам: один из значимых активов возглавляемого им холдинга – «ТАГМЕТ».
В группе региональных чиновников также оказался всего один представитель донского края – вице-губернатор СЕРГЕЙ НАЗАРОВ. Зато в рядах резервистов оказалось сразу три руководителя областных управлений федеральных служб: ОЛЕГ КАЛИНКИН, ВАДИМ КОРНЕЕВ и МИХАИЛ СОЛОВЬЕВ.
Начальник управления президента по вопросам государственной службы и кадров СЕРГЕЙ ДУБИК, комментируя этот список, заметил: «Мы все прекрасно понимаем, что не главное – попасть в резерв, главное – чтобы люди, которые находятся в этом резерве, были востребованы и полезны в органах государственной власти и в других организациях… Из первой сотни 28 человек уже были назначены на вышестоящие должности». Многие эксперты кадрового рынка отметили, что президентский резерв создается не только для госслужбы, но и для госкорпораций и частных компаний, которым стоит повнимательнее присмотреться к этим спискам.
Донские резервисты «Единой России» собрались в команду
Еще в 2007 г. «Единая Россия» запустила сразу два партийных проекта, посвященных кадровой работе - "Профессиональная команда страны" и "Кадровый резерв". В 2008 г. они слились в одну программу, получившую поддержку Президента России. Цель своего проекта "Кадровый резерв - профессиональная команда страны" единороссы формулируют так — найти и предъявить государству и обществу лучших из лучших в самых разных сферах жизнедеятельности: от социальной и политической до деловой.
Система отбора в этот резерв была разработана известной консалтинговой компанией Ward Howell и состоит из нескольких ступеней. Примечательно, что в этом проекте могут принимать участие все граждане России вне зависимости от их партийной принадлежности. Руководители проекта считают, что кандидат в резервисты, в первую очередь, должен состояться в своей профессии, быть реальным лидером и иметь гражданскую позицию. Перечень компетенций, которыми должны обладать резервисты, довольно обширен, именно поэтому отбор проходит в несколько этапов.
По словам координатора проекта в Ростовской области ЕКАТЕРИНЫ ПОНЯТОВСКОЙ, на первом этапе каждый желающий должен зайти в соответствующий раздел сайта http://profkomanda.edinros.ru и заполнить анкету. После этого анкета оценивается по ряду формальных критериев (предпочтительный возраст 25-45 лет; наличие высшего образования, участие в общественной жизни и т.п.). Затем всем, чьи анкеты прошли через эти автоматизированные фильтры, предлагается поучаствовать в тестировании. Оно состоит из двух частей. Количественный тест на оценку интеллектуального потенциала лидера (решение кейсов и логических задач) и качественный тест (мини-эссе, представляющие собой развернутый ответ объемом 1-2 стр. на открытые вопросы). По результатам теста успешных кандидатов приглашают на личное интервью продолжительностью от 40 минут до 1 часа. Окончательный список прошедших интервью утверждается федеральным экспертным советом, который входят ведущие политики, бизнесмены и представители СМИ. Все победители получают рекомендательные письма за личной подписью БОРИСА ГРЫЗЛОВА.
В 2008 г. были подведены итоги первого конкурса, и 29 участников от Ростовской области были включены в кадровый резерв «Единой России» (мини-интервью с некоторыми из резервистов 2008 г. в статье «Что дает статус резервиста»). Среди них оказались и предприниматели, и чиновники, и работники социальной сферы. В 2009 г. резервистов оказалось меньше - 18 человек. Дирекция проекта организует участие резервистов в программах по обмену опытом, семинарах, форумах с участием известных на федеральном уровне политиков, бизнесменов, политологов, СМИ. По словам г-жи Понятовской, для каждого резервиста сегодня составляется индивидуальный план развития и обучения.
Однако, по мнению экспертов кадрового рынка, несмотря на всю основательность и значимость этого проекта, у него пока есть один существенный недостаток – отсутствие работающего механизма по дальнейшему продвижению победителей конкурсного отбора и их интеграции в элитные слои общества. Пока донские чиновники и владельцы крупного бизнеса лишь присматриваются к новоиспеченной «смене», с осторожностью оценивая перспективы сотрудничества с единоросовским резервом.
Сами же резервисты не сидят в ожидании преференций и карьерных взлетов. Так, донские победители проекта 2008 г. сформировали команду и приступили к проектной деятельности, цель которой – разработать и внедрить эффективные механизмы решения значимых для региона социально-экономических и общественно-политических вопросов. Концепции первых проектов уже были представлены на встрече с заместителем Губернатора РО СЕРГЕЕМ КУЗНЕЦОВЫМ. Помимо этого, ростовские резервисты успели небезрезультатно выступить в защиту местных рекламных агентств, которые в прошлом году просто задыхались от наплыва предписаний прокуратуры с требованием снести конструкции, установленные якобы не по закону, развивают гражданские инициативы, реализуя экологический проект в Азове, а также разработали проект продвижения малой авиации в России, который поддержал Президент РФ.
Сергей Науменко, журнал «Деловой квартал» (региональный выпуск в Ростовской области), №3, февраль 2010г.
Лётные проверки средств радиотехнического обеспечения полетов на аэродроме «Платова» начаты в соответствии с планом мероприятий по вводу в эксплуатацию аэропорта. Об этом шла речь на совещании, которое провел сегодня, 30 июня, губернатор Ростовской области Василий Голубев.
Соответствующий план, напомним, был согласован Василием Голубевым и утвержден министром транспорта РФ Максимом Соколовым в ноябре 2016 года.
Первая лётная проверка – автоматического радиопеленгатора – завершена сегодня с положительным результатом. Самолет-лаборатория Beechcraft King Air 350i приступил к тестированию азимутально-дальномерного радиомаяка.
Более 120 тысяч деревьев и кустарников высадили сегодня, 8 апреля, в День древонасаждений в донском регионе, еще свыше 250 тысяч - на землях лесного фонда области.
Первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов вместе со студентами Донского государственного технического университета принял участие в посадке деревьев в парке опорного вуза.
Территорию кампуса пополнили молодые платаны.
- Кампус ДГТУ должен быть образцово-показательным и лучшим, а зеленая парковая зона для отдыха – это такое же необходимое условие, как учебные корпуса и материально-техническая база, - отметил Игорь Гуськов. – Поэтому парк за последние годы преобразился, старые и больные деревья убраны, а молодые деревья успешно принялись. Это заслуга работников и студентов университета, которые добросовестно ухаживают за зелеными насаждениями.
В этот день на уборку и озеленение территорий вышли жители Дона во всех городах и селах.
О первых результатах деятельности территории опережающего социально-экономического развития «Гуково» губернатор Ростовской области Василий Голубев рассказал сегодня, 28 февраля, на пленарной сессии Российского инвестфорума «Сочи-2017».
Ростовская область получит из федерального бюджета 494,7 миллионов рублей на строительство третьей очереди канализационного коллектора №53 в Ростове-на-Дону. Об этом сообщил губернатор донского региона Василий Голубев.
Согласно распоряжению Правительства РФ № 112-р от 28 января 2017 года средства выделяются на софинансирование объектов капитального строительства для субъектов РФ, которые не включены в федеральные целевые программы.
Примите самые сердечные поздравления с Новым годом и Рождеством Христовым!
Это одни из самых светлых и долгожданных семейных праздников, которые всегда дарят нам домашний уют и тепло.
Переворачивая последнюю страницу календаря 2016 года, мы вспоминаем, что было сделано, строим созидательные планы на будущее, верим, что всё задуманное нами в год 80-летия Ростовской области обязательно исполнится.
Министр обороны РФ Сергей Шойгу вручил губернатору Василию Голубеву почётный знак и диплом – за достижение Ростовской областью наивысших результатов в организации и поддержании межведомственного информационного взаимодействия при решении задач в области обороны России.
Награждение состоялось 25 ноября в Москве в рамках научно-практической конференции «Система межведомственного информационного взаимодействия»
Такой награды наш регион удостоен первым и единственным в стране.
Все права на материалы,
находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством
РФ. При полном, либо частичном использовании материалов ссылка
на DonRegion.RU обязательна
Лётные проверки средств радиотехнического обеспечения полетов на аэродроме «Платова» начаты в соответствии с планом мероприятий по вводу в эксплуатацию аэропорта. Об этом шла речь на совещании, которое провел сегодня, 30 июня, губернатор Ростовской области Василий Голубев.
Ростовская область получит из федерального бюджета 494,7 миллионов рублей на строительство третьей очереди канализационного коллектора №53 в Ростове-на-Дону. Об этом сообщил губернатор донского региона Василий Голубев.
Уважаемые земляки!